Was bedeutet Au-pair?

Au-pair kommt aus dem Französischen und bedeutet "auf Gegenseitigkeit".

Das Au-pair Programm ist nach den Bestimmungen des "Europäischen
Abkommens über die Au-pair-Beschäftigung" vom 24.11.1969 geregelt.

Au-pairs werden in die Gastfamilie aufgenommen und helfen im Gegenzug
bei der Kinderbetreuung und leichten Hausarbeiten mit.

Ein Au-pair ist keine Putzfrau oder Hausangestellte!

Vorteile für Gastfamilien:

• Kostengünstige Unterstützung bei der Kinderbetreuung und im Haushalt
• Mehr Zeit für Familie und Partner
• Kennenlernen neuer Kulturen, neues Familienmitglied
• Mehr Unabhängigkeit und Entlastung

Vorteile für Au-pairs:

• Land, Kultur und Menschen in Deutschland kennenlernen
• Sprachkenntnisse verbessern
• Berufliche Chancen verbessern
• Persönliche Weiterentwicklung

Aufenthaltsdauer

• 6 - 12 Monate (gesetzlich keine Verlängerung möglich!)

Voraussetzungen der Au-pairs (Bundesagentur für Arbeit, Stand 08/2015)

• 18-26 Jahre (noch nicht 27 Jahre alt)
  abgeschlossene Schulausbildung (EU-/EWR-Staaten und Schweiz ab 17 Jahre möglich)
• Deutsch-Grundkenntnisse Level A 1
• Bereitschaft zur Kinderbetreuung und Mithilfe im Haushalt
• Erster Au-pair Aufenthalt in Deutschland
• Nicht verwandt mit der Gastfamilie
• Achtung: Keine wiederholte Zulassung als Au-pair, auch dann nicht, wenn die Höchstdauer von 12 Monaten beim ersten Au-pair Aufenthalt nicht ausgeschöpft wurde!

Voraussetzungen der Gastfamilie (Bundesagentur für Arbeit, Stand 08/2015)

• Deutsch als Muttersprache in der Familie
• Definition Familie: Ehepaare, unverheiratete Paare, eingetragene gleichgeschlechtliche Lebenspartner oder Alleinerziehende mit mindestens einem Kind unter 18 Jahren
• Mindestens ein erwachsenes Familienmitglied muss die deutsche Staatsangehörigkeit bzw. die Staatsangehörigkeit eines EU/EWR-Staates oder der Schweiz besitzen. Möglich ist auch eine Familie, die aus einem deutschsprachigen Land oder Landesteil stammt (Deutsch Muttersprache)
• Angemessenes und abschließbares Zimmer für das Au-pair
• Aufnahme und Integration des Au-pairs in die Familie als Familienmitglied
• Unterstützung des Au-pairs bei Sprache und kulturellem Austausch

Formalitäten

Für das Au-pair Visum:

• Vertrag der Au-pair Agentur

Sofort nach der Ankunft in Deutschland:

• Anmeldung beim Einwohnermeldeamt
• Visa-Verlängerung auf 12 Monate bei der zuständigen Ausländerbehörde

Pflichten der Au-pairs

• Verantwortungsbewußte Betreuung der Kinder
• Mithilfe bei leichter Hausarbeit, z.B. Abspülen, Staubsaugen, einfache Gerichte kochen, Einkaufen usw., keine groben Putzarbeiten!
• Maximal 30 Stunden pro Woche (einschließlich Babysitting), maximal 6 Stunden täglich, 1-2 mal pro Woche Babysitting am Abend (Anwesenheitspflicht gilt als Arbeitszeit!)

Leistungen der Gastfamilie

• Freie Unterkunft, Mitbenutzung der Wohnräume
• Eigenes, angemessenes und abschließbares Zimmer für das Au-pair, eigenes Bad oder Badmitbenutzung
• Volle Verpflegung auch an freien Tagen und in Abwesenheit der Familie
• Taschengeld mind. 280 Euro, außerdem Übernahme der Kosten für Versicherung, Vermittlungsgebühr, Sprachkurs mit 50 Euro monatlich, Öffentliche Verkehrmittel und für die Visumverlängerung [ siehe Kosten ]
• Gastfreundschaft und Unterstützung beim kultureller Austausch

Rechte des Au-pairs

• Mindestens 1 freier Tag pro Woche (meist Sonntags)
• 4 freie Abende pro Woche
• Freie Zeit für den Besuch einer Sprachschule und für kulturelle Unternehmungen
• 4 Wochen Urlaub bei einer Au-pair Dauer von 12 Monaten bei Weiterzahlung des Taschengeldes (bei kürzerem Aufenthalt 2 Tage Urlaub je vollem Monat)
• Kündigung mit einer Frist von 2 Wochen nach Rücksprache mit der Agentur, in schwerwiegenden Fällen auch fristlose Kündigung möglich
• Wechsel der Gastfamilie bei begründeten Problemen nach Rücksprache mit der Agentur